Kursy human resources Gdańsk Wrzeszcz, Lubelskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Nauczyciele i informatycy dostaną podwyżki 2008-11-12 10:37:03 Mimo kryzysu finansowego, który już dotyka nasz kraj, są zawody, w których można spodziewać się znaczącego wzrostu wynagrodzeń.
Ustawa motywująca bezrobotnych 2008-10-28 10:17:30 Jak podaje Gazeta Prawna dzisiaj w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji tzw. ustawy zatrudnieniowej. Eksperci dobrze oceniają wiele zawartych tam propozycji. Wskazują jednak, że nie powinny one być adresowane wyłącznie do bezrobotnych, ale także do osób zagrożonych utratą pracy.
Studia Turystyczne edukują nowych fachowców branżowych 2008-09-24 13:24:26 Stanowczy wzrost zainteresowania branżą turystyczną przez organizacje najwyższego szczebla państwa polskiego przyczynił się także do zwiększonej obserwacji tego sektora ze strony młodych ludzi studiami, kursami, czy też szkoleniami z zakresu turystyki.
Szkolenie i wypoczynek – czemu nie. 2008-09-18 15:53:09 Jeszcze do niedawna firmy szkoleniowe oferowały kursy organizowane w godzinach popołudniowych, często w weekendy, a wszytko po to, aby czas szkolenia nie kolidował z czasem pracy zawodowej.
Istota motywowania pracownika 2008-04-24 14:33:10 Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy.